公務員の組織風土改善セミナー 基礎コース
2026.03.18
募集中
【募集中】「公務員の組織風土改善セミナー」（2026年度上期基礎コース）の参加者募集開始
注）こちらは【基礎コース】です。基礎コースを修了された方は【実践コース】をお申込みください。
職場、役所の仕事のしかた、組織風土を改善・改革したい人向けの全5回のオンラインセミナー（基礎コース）です。
【目的】
自らが抱えている問題を解決したいと思っている人たちが、仕事と人の両面からアプローチする組織風土改善のポイントを学び、周りの人たちとともにプロセスの実践を通じて課題解決を図っていきます。
【このセミナーで学び得られること】
・ 組織風土改善のための場づくりとオフサイトミーティング活用のポイントを学べる
・自らが抱えている問題意識を明確にし、ありたい姿と解決に向けた糸口がつかめる
・職場内や部署間、関係機関と連携して、チームワークをよくする取組が進められる
・仕事をよりよく変えていくプロセスの実践を通じ、課題解決に向けたコーディネート力が身に付く
【こんな方におすすめです】
職場、役所の仕事のしかた、組織風土を改善・改革したい人
・職場のチームワークをよくして、業務を改善し、生産性を高めたい
・他部署、他機関、官民で、円滑に協力し合える関係をつくりたい
・地方創生やDXなど新しい課題にチャレンジする必要がある
・自身のマネジメント力に課題を感じ、見直したいと思っている
・目の前の課題処理に追われて、人が育っていない
【セミナーの効果】
本セミナーは、基礎コースで組織風土改善の基本的なチェックポイントの理解と初めの一歩の場づくりをし、実践コースで実際の動きを創り出していく継続的な実践学習を通じて改善力をアップすることで、VUCA時代における職場・役所を進化させる人材の育成につながります。
【概要】
場 所：WEB開催（WEB会議ツールZoom使用）※パソコン（推奨）またはスマートフォン、タブレットをご用意ください
お申し込み後、参加用にURLをお送りいたします。
日 時：【2026年度上期 基礎コース】※初めて参加する方は、必ずこちらから受講下さい。
第１回 2026年5月16日（土）19:30～22:00
参加者どうしが参加動機や組織状況について相互理解
チェックポイント（Step1） 組織の現状とありたい姿の設定
個別面談 第１回と第２回の間に実施（日程は個別に調整）
「改善キャリアマップ」作成を支援
第２回 2026年6月20日（土）19:30～22:00
チェックポイント（Step2） スポンサーと仲間づくり
第３回 2026年7月18日（土）19:30～22:00
チェックポイント（Step3） 場の準備とコーディネート
第４回 2026年8月22日（土）19:30～22:00
「場づくりシート」を作成して実践準備
第５回 2026年9月19日（土）19:30～22:0
「ふり返りシート」で実践経験を共有
※テキストとして「自治体を進化させる公務員の新改善力」「オフサイトミーティング 仕事の価値を高める会議」を使用しますので、予めご用意ください。
※集合セミナー５回と個別面談１回の全６回のセミナーです。
※セミナーの開催は、第３土曜日が基本ですが、８月のみ第4土曜日に開催予定です。ご留意下さい。
※参加者の状況により相談のうえ日程変更することがあります。
※修了者には、「公務員の組織改善セミナー 基礎コース修了証」を贈呈し、「公務員の組織風土改善セミナー 実践コース」に進むことができます。
※入力いただいた個人情報は、本セミナー及びNPO法人自治体改善マネジメント研究会の活動の案内目的にのみ使用します。
※入金後の参加料は、原則として返金しませんので、ご了承ください。
定 員：6人
※本セミナーには、公共的組織に属する職員も参加可能です。
参加料：20,000円（税込）
※NPO法人自治体改善マネジメント研究会2026年度会員は15,000円(税込)
NPO入会に関する案内はコチラ
【コーディネーター】
元吉 由紀子 NPO法人自治体改善マネジメント研究会理事長
行政経営デザイナー／プロセスデザイナー
小山 巧 NPO法人自治体改善マネジメント研究会理事
元三重県職員、元三重県病院事業庁長、元南伊勢町長