研究活動や自らの実践事例を発表・共有する成果報告会を定期的に開催
【目的】
先行きが不透明で将来の予測が困難と言われるVUCAの時代にあって、自らが抱えている課題・問題を解決するために、仕事と人の両面からアプローチする組織風土改善のポイントを学び、実践を通じて課題解決にチャレンジした「公務員の組織風土改善セミナー」参加者の実践事例の成果報告会を開催することで、同じような課題・問題を抱える行政職員の改善取り組みへの参考・気づきを提供する
【めざす成果】
実践事例から、自らが抱えている問題意識を明確にし、ありたい姿と解決に向けた糸口をつかみ、部署間、関係機関との連携や、DXや地方創生などの新たな課題、職場内のチームワークをよくするなど、組織風土改善取組のプロセスやポイントを学ぶことで、改善・改革に取り組む行政職員や組織が増えていくこと
☑職場、役所の仕事の仕方、組織風土を改善・改革したい人
・職場のチームワークをよくして、業務を改善し、生産性を高めたい
・他部署、他機関、官民で、円滑に協力し合える関係をつくりたい
・地方創生やDXなど新しい課題にチャレンジしたい
・自身のマネジメント力に課題を感じ、見直したい
・年間を通じた改善取り組みの事例報告であり、自らの職場での改善課題解決に向けたヒントが得られる
・改善活動のプロセスやポイントを学ぶことができる
例年年度末の3月に開催を予定しているが、実施にあたっては、こちらのページやフェイスブックページにて事前告知します。
2023.02.24
特定非営利活動法人 自治体改善マネジメント研究会から、今年度立ち上げた「公民連携事例研究会」「次世代改善リーダー事例研究会」の2事業について、参加者とのセッションを交えながら活動と成果のご報告と、2023年度の参加者募集に向けたご案内をさせていただきます。
お申し込みはこちらから
peatix.com
《タイムスケジュール》
9:00〜 ご挨拶(自治体改善マネジメント研究会について)
9:10〜 公民連携事例研究会について
登壇予定:東 克宏(大東市、当NPO理事)、溝口 尚也(人吉市)、見附 正嗣(延岡市)、安達 由雅(福岡市)
10:10〜 次世代改善リーダー事例研究会について
登壇予定:田中 広毅(松阪市、当NPO理事)、後藤 美玖(延岡市)、源 卓也(福井県)、中島 雄紀(松阪市11:10〜 質疑応答、懇談会