NPO法人 自治体改善マネジメント研究会

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2019.04.01

掲載記事

【「事務改善制度×ブランドメッセージ」~職員が改善を自分ゴト化できる取組み】 月刊ガバナンス(株式会社 ぎょうせい) 連載記事 「職員よし、組織よし、地域よし“三方よし!”の職場づくり」2019年2月号 第11回

「「事務改善制度×ブランドメッセージ」~職員が改善を自分ゴト化できる取組み」(静岡県富士市 井上美乃里)

今回の記事は、静岡県富士市の井上美乃里さんが執筆しました。

静岡県富士市では、将来像を示すブランドメッセージ「いただきのへの、はじまり 富士市」を、2017年2月に発表しました。
このブランドメッセージとあわせ、事業改善制度「カイゼン・チャレンジ富士(愛称:カイチャレ)」と掛け合わせる取組みを始めました。
やらされ感から気持ち的にも負担が大きくなりがちな事業改善を、「自分ゴト化」するため、ブランドメッセージと掛け合わせ、取組みのめざす方向性を明確にし、取組みの状況を「見える化」することによる、職員のモチベーションアップ、意識の浸透を図ってきている取組み方は、皆さんの業務の参考になるのではないでしょうか。

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