注）こちらは【基礎コース】です。基礎コースを修了された方は【実践コース】をお申込みください。
【お申し込み】
クリックするとPeatixに遷移しますので、そちらからお申し込みください。
【目 的】
自らが抱えている問題を解決したいと思っている人たちが、仕事と人の両面からアプローチする組織風土改善のポイントを学び、周りの人たちとともにプロセスの実践を通じて課題解決を図っていきます。
【このセミナーで学び得られること】
・ 組織風土改善のための場づくりとオフサイトミーティング活用のポイントを学べる
・自らが抱えている問題意識を明確にし、ありたい姿と解決に向けた糸口がつかめる
・職場内や部署間、関係機関と連携して、チームワークをよくする取組が進められる
・仕事をよりよく変えていくプロセスの実践を通じ、課題解決に向けたコーディネート力が身に付く
【こんな方におすすめです】
職場、役所の仕事のしかた、組織風土を改善・改革したい人
・職場のチームワークをよくして、業務を改善し、生産性を高めたい
・他部署、他機関、官民で、円滑に協力し合える関係をつくりたい
・地方創生やDXなど新しい課題にチャレンジする必要がある
・自身のマネジメント力に課題を感じ、見直したいと思っている
・目の前の課題処理に追われて、人が育っていない
【セミナーの効果】
本セミナーは、基礎コースでの基本的なチェックポイントの理解と初めの一歩の場づくりをし、実践コースで実際の動きを創り出していく継続的な実践学習を通じて改善力をアップすることができるようになります。VUCA時代における職場・役所を進化させる人材の育成につながります。
【概 要】
場 所：WEB開催（WEB会議ツールZoom使用）※パソコン（推奨）またはスマートフォン、タブレットをご用意ください
お申し込み後、参加用にURLをお送りいたします。
日 時：【2024年度上期 基礎コース】※初めて参加する方は、必ずこちらから受講下さい。
第１回 2024年 5月18日（土）19:30～22:00
基礎講座を受講し、オフサイトミーティング活用取組を学ぶ
参加者どうしが参加動機や組織状況について相互理解
チェックポイント（Step1） 組織の現状とありたい姿の設定
面 談 第１回と第２回の間に個別面談（日程は個別に調整）
「改善キャリアマップ」で自他の経験を共有
第２回 2024年 6月15日（土）19:30～22:00
チェックポイント（Step2） スポンサーと仲間づくり
第３回 2024年 7月20日（土）19:30～22:00
チェックポイント（Step3） 場の準備とコーディネート
第４回 2024年 8月17日（土）19:30～22:00
「場づくりシート」を作成して実践準備
第５回 2024年 9月21日（土）19:30～22:00
「ふり返りシート」で実践経験を共有
※テキストとして「自治体を進化させる公務員の新改善力」「オフサイトミーティング 仕事の価値を高める会議」を使用しますので、予めご一読の上ご参加ください。
※集合セミナー５回と個別面談１回の全６回のセミナーです。
※参加者の状況により相談のうえ日程変更することがあります。
※修了者には、「公務員の組織改善セミナー 基礎コース修了証」を贈呈し、「公務員の組織風土改善セミナー 実践コース」に進むことができます。
定 員：8人
※本セミナーには、公共的組織に属する職員も参加可能です。
参加料：20,000円（税込）
※NPO法人自治体改善マネジメント研究会2024年度会員は15,000円(税込)
NPO入会に関する案内はコチラ
【コーディネーター】
元吉 由紀子 NPO法人自治体改善マネジメント研究会理事長、行政経営デザイナー／プロセスデザイナー
小山 巧 NPO法人自治体改善マネジメント研究会会員、元三重県職員、元三重県病院事業庁長、元南伊勢町長
【プロセスサポーター】
髙木 穣 株式会社スコラ・コンサルト プロセスデザイナー
山口 和也 NPO法人自治体改善マネジメント研究会会員、株式会社スコラ・コンサルト アシスタントプロセスデザイナー
