NPO法人 自治体改善マネジメント研究会

新年あけましておめでとうございます！
先行き不透明な時代には、先を読むことは当然困難なものです。
それでも私たちは常に一歩前へ足を進めていかなければいけません。
そこで、本研究会では、昨年から「自治体NEXT」を開催し、会員や会員のご紹介者の方々が日々課題認識されているテーマをもとに、情報提供をいただきながら、一緒に対話して解決の糸口を考え合う場を設けています。

次回は、2026年2月4日（水）20:00-22:00に
テーマ：人材不足時代の今、学校と教育委員会が連携して学校教育を推進するためには
話題提供者：岩手県金ヶ崎町　松本浩和さん
お申込み先：https://peatix.com/event/4769716/view
を予定していますので、ご参加をお待ちしています。

また、「公務員の組織風土改善セミナー」では、
本研究会の使命「地域ビジョンを実現する組織マネジメント力を向上する」ために不可欠な視座と視野、視点を見定める着眼点を養う【基礎コース】と、その取組にチャレンジする【実践コース】を、それぞれ毎月第３、第４土曜日夜に開催して、参加者どうしが熱く語り合いながら、お互いに応援し合って、真摯にかつ果敢に現場での取組につなげています。
今年も３月第４土曜夜には、「成果報告会」を予定していますので、ご関心のある方はぜひご予定下さい！

今年もみなさんと一緒に！
現場でチャレンジする実践を進めていきましょう！
どうぞよろしくお願いします。

理事長　元吉　由紀子

facebookページで発信のセミナーの様子を今後、隔月でページにまとめていく予定です。

今月は１２月２０日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】第３回と、１２月２８日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【実践コース】第３回の様子を掲載。

※下期３月には、年度のプロセスをナレッジ化して実践報告会を予定しています。

台風接近により急遽中止となった「改善ステップアップセミナー2024」、および2025年7月27日にオンラインで開催された「自治体改善ステップアップセミナー2025～進化する自治体経営へ～」の発表資料を公開いたします。

通常、セミナー参加者のみにオンラインにて配信しているスライドですが、伊勢市様と滑川市様のご厚意により、今回特別にご提供いただきました。

両市が取り組んだ自治体改善の実行プロセスを、年次ごとにご紹介します。

📅 2024年（開催中止・動画配信）
2024年9月に発表を予定していたところ、台風接近のため急遽中止となりました。これに伴い、後日、両市が作成した発表動画をセミナー申込者限定で配信いたしました。

以下のチーム経営研究会の活動成果をご覧いただけます。

本イベントは、自治体職員、地域住民、企業、NPOなど、多様な立場の参加者が集い、実践的な知見や事例を共有しながら、持続可能なまちづくりの可能性を探ります。

第４回となる今回は、自治体職員の組織マネジメント力を高めることを目的に、現場で実践された「組織活性化」の具体事例とその舞台裏を、当事者のリアルな対談形式で深掘りします。

自治体では「組織の元気が出ない」「人が育たない」などの課題が語られます。四條畷市では、組織風土や職員の挑戦意欲を高める取り組みを展開してきました。本企画では、その中心人物2名による対談形式で、リアルな実践と学びを深掘りします。

facebookページで発信のセミナーの様子を隔月でページにまとめています。

今月は９月２７日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【実践コース】第５回の様子を掲載。以上で上期が終了です。

※下期３月には、年度のプロセスをナレッジ化して実践報告会を予定しています。

facebookページで発信のセミナーの様子を隔月でページにまとめています

今月は９月２０日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】第５回の様子を掲載

※下期３月には、年度のプロセスをナレッジ化して実践報告会を予定しています。

2025年9月21日（日）20:00～21:30に、オンラインイベント
『自治体NEXT〜未来の自治体は、あなたの一歩から始まる〜』第3回を開催しました。

今回のテーマは、「公民連携を進めるための『組織の壁』突破術」。
休日にも関わらず、多くの方にご参加いただき、発表と活発な意見交換が行われました。

本イベントは、「公民連携」をキーワードに、地域社会の未来の築き方を共に考える場です。自治体職員、地域住民、企業、NPOなど、多様な立場の参加者が集い、実践的な知見や事例を共有しながら、持続可能なまちづくりの可能性を探ります。

第3回となる今回は、公民連携を進めるためには組織に対してどのようなアプローチをすれば良いかをテーマに、前２回で事例紹介いただいた熊本県人吉市の溝口さんや岩手県紫波町の鎌田さんの内容を振り返りながら、大阪府大東市で実践を積んできた当NPO法人理事の東が「組織の突破術」としてポイント抽出し、整理していきます。

具体的には、人吉市、紫波町、大東市の共通点と相違点、実際の取り組みから得られた教訓や、連携を円滑に進めるためのポイントを紹介。参加者同士の交流を通じて、地域課題の解決に向けた新たな一歩を踏み出すきっかけを一緒に探索していきましょう。

2025年7月27日(日)、「自治体改善ステップアップセミナー2025～進化する自治体経営へ～」を開催しました！

職場、役所の仕事のしかた、組織風土を改善・改革したい人向けの全5回のオンラインセミナー（基礎コース）です。

６月８日(日)20時から

オンラインにて『自治体NEXT〜未来の自治体は、あなたの一歩から始まる〜』第２回「OGALとMorinekiの担当者が語る公民連携事業の全て」をテーマに開催しました！

自治体における業務・組織の改善は、一部のリーダーだけが取り組むものではなく、日々の仕事の中で一人ひとりが少しずつ進めることで大きな変革につながります。

本セミナーは、公務員を中心に自治体の未来を創る「次の一歩」 を考える場として、以下の３つの目的で新しく連続開催していきます。

4月22日（日）20時より
人吉市副市長　溝口尚也さんをスピーカー🔈に迎え、第一回目『自治体NEXT』を開催いたしました。