2025年7月27日(日)、「自治体改善ステップアップセミナー2025～進化する自治体経営へ～」を開催しました！

2025年4月19日最終更新：発表動画掲載

２０２５年３月２２日（土）１９：３０～２１：３５、オンラインで「公務員の組織風土改善セミナー成果報告会」を開催しました！

2024年度「公務員の組織風土改善セミナー（実践コース）」に参加し、職場の課題解決と組織風土を改善する取組を進めてきたメンバーの中から４人が実践事例を報告します。

大変お待たせしておりましたが、３月２３日の報告会における「2023年度公務員の組織風土改善セミナー」（実践コース）参加者のみなさんによる報告内容につきまして動画を掲載します。

「公務員の組織風土改善セミナー」は、自ら抱えている仕事の問題を周りの人たちと共に解決する組織風土改善アプローチをオフサイトミーティング活用のポイント学習と場づくりの実践から進める当研究会の活動のひとつです。

以下の項目名をクリックすると動画とリンクしています。「公務員の組織風土改善セミナー」での学びと職場での実践の積み重ねの貴重な成果です。みなさまの組織マネジメントにご活用いただくとともに、セミナーにぜひご参加ください。

今年度から開催している「公務員の組織風土改善セミナー」の成果共有会を行うこととなりました。
３月２３日（土）１９：３０－２１：３０　リモート　を予定しており、募集については改めてお知らせいたします。お待ちください。

９月30日（土）13:00から「自治体改善ステップアップセミナー」を開催し、中野区役所会場とリモートをあわせ約20人にご参加いただきました。
まずは、2022年度「チーム経営研究会」に参加した中野区の取り組みと成果を報告いただき、それに続いて「改善キャリアと進化力」をテーマに酒井直人中野区長と当協会理事長 元吉由紀子による対談、後半はグループに分かれて各自の「チャレンジ」を共有しました。

ご参加いただいた皆様、ご協力いただいた中野区の皆様、ありがとうございました。

９月３日13:00から「自治体改善ステップアップセミナー」を開催しました。
ご参加いただきましたみなさま、ありがとうございました。
今回は、中野区のご協力のもと、中野区役所会場に十数人がお集まりいただき、リモートを含め５０人近くの方にご参加いただきました。ハイブリッド方式は初めての試みでしたが、なんとか最後までやり遂げました。
2021年度の「チーム経営研究会」の中野区と福津市の報告をいただき、その後、４～５人のグループになって自らの組織はチーム経営ができているか対話しました。
最後の締めくくりは、元吉がナビゲートし、酒井直人区長、原崎智仁市長と「首長が期待するチーム経営とは？」をテーマに対談していただきました。
お二人の首長には、長時間お付き合いいただき、それだけでも職員に対する思いの熱さが感じられました。心よりお礼申し上げます。

《報告タイトル》
・中野区「新しい基本構想・基本計画の実現に向けた経営手法の改善」
・福津市「職場力を高める組織目標とは？

なぜ組織、地域は変わらないのでしょう?「変えたい」と日々感じても一人では何もできず、結局はいつもの日常に戻ってしまうあなた。

”つながり研究会”では、地域や組織の課題を解決するために「点」であるあなたが組織内の幹部、部局、組織の外の人「点」にアプローチし、つながって「線」をつくり、経営改善を起動する取組を各々の実践者とともに研究します
さあ、「点」と「点」を繋いて「線」にする第一歩を踏み出しましょう。

Withコロナ、アフターコロナの新しい生活様式に向け、また、人口減少・少子高齢化を克服して地方創生するため、自治体の改善はますます加速しなければいけない状況にあります。

2021年度の改善ステップアップセミナーでは、8月7日「自治体の経営改善」という大きなテーマに向けて、昨年度初めて開催した「チーム経営研究会」の振り返りを通し、今私たちに何ができるのか、担当を越えたチームでの取組みについて２つの自治体からの発表と、参加者同士のグループ対話を行いました。

自治体改善マネジメント研究会では、自治体において改善改革を担当している職員の悩みや疑問に答えられるような実践事例の収集、分析、ナレッジ化に取り組んでいます。
７月14日（日）には、「令和」を迎えて最初の対話型のオープン・セミナー「自治体改善ステップアップセミナー」を東京で開催しました。三連休の中日にもかかわらず、関東にとどまらず、関西、九州の自治体職員も含め、15名のメンバーが集いました。
まずは、みんなで輪になって自己紹介。一人ひとりの、本セミナーに参加した「思い」を共有しました。

その概要をレポートにまとめましたので、下記サイトをご覧ください。

研究会の５年にわたる活動の成果を踏まえ、改善運動を担当している自治体職員を対象とした対話型のセミナーを開催しました。北は北海道から南は長崎県まで、全国各地の改善運動担当職員など12名が参加しました。
「自治体改善運動アンケート」の結果報告と滋賀県高島市の改善活動の取り組み事例紹介に続き、「自治体改善ステップアップシート（管理部門編）」を使い、より担当者の実情に沿った、課題対応の一助となるセミナーとなったのではないでしょうか。