NPO法人 自治体改善マネジメント研究会

facebookページで発信のセミナーの様子を今後、隔月でページにまとめていく予定です。

今月は１０月１８日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】第１回と、１０月２５日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】第１回の様子を掲載。

※下期３月には、年度のプロセスをナレッジ化して実践報告会を予定しています。

本イベントは、自治体職員、地域住民、企業、NPOなど、多様な立場の参加者が集い、実践的な知見や事例を共有しながら、持続可能なまちづくりの可能性を探ります。

第４回となる今回は、自治体職員の組織マネジメント力を高めることを目的に、現場で実践された「組織活性化」の具体事例とその舞台裏を、当事者のリアルな対談形式で深掘りします。

自治体では「組織の元気が出ない」「人が育たない」などの課題が語られます。四條畷市では、組織風土や職員の挑戦意欲を高める取り組みを展開してきました。本企画では、その中心人物2名による対談形式で、リアルな実践と学びを深掘りします。

facebookページで発信のセミナーの様子を隔月でページにまとめています。

今月は９月２７日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【実践コース】第５回の様子を掲載。以上で上期が終了です。

※下期３月には、年度のプロセスをナレッジ化して実践報告会を予定しています。

facebookページで発信のセミナーの様子を隔月でページにまとめています

今月は９月２０日に開催した「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】第５回の様子を掲載

※下期３月には、年度のプロセスをナレッジ化して実践報告会を予定しています。

2025年9月21日（日）20:00～21:30に、オンラインイベント
『自治体NEXT〜未来の自治体は、あなたの一歩から始まる〜』第3回を開催しました。

今回のテーマは、「公民連携を進めるための『組織の壁』突破術」。
休日にも関わらず、多くの方にご参加いただき、発表と活発な意見交換が行われました。

本イベントは、「公民連携」をキーワードに、地域社会の未来の築き方を共に考える場です。自治体職員、地域住民、企業、NPOなど、多様な立場の参加者が集い、実践的な知見や事例を共有しながら、持続可能なまちづくりの可能性を探ります。

第3回となる今回は、公民連携を進めるためには組織に対してどのようなアプローチをすれば良いかをテーマに、前２回で事例紹介いただいた熊本県人吉市の溝口さんや岩手県紫波町の鎌田さんの内容を振り返りながら、大阪府大東市で実践を積んできた当NPO法人理事の東が「組織の突破術」としてポイント抽出し、整理していきます。

具体的には、人吉市、紫波町、大東市の共通点と相違点、実際の取り組みから得られた教訓や、連携を円滑に進めるためのポイントを紹介。参加者同士の交流を通じて、地域課題の解決に向けた新たな一歩を踏み出すきっかけを一緒に探索していきましょう。

職場、役所の仕事のしかた、組織風土を改善・改革したい人向けの全5回のオンラインセミナー（基礎コース）です。

６月８日(日)20時から

オンラインにて『自治体NEXT〜未来の自治体は、あなたの一歩から始まる〜』第２回「OGALとMorinekiの担当者が語る公民連携事業の全て」をテーマに開催しました！

自治体における業務・組織の改善は、一部のリーダーだけが取り組むものではなく、日々の仕事の中で一人ひとりが少しずつ進めることで大きな変革につながります。

本セミナーは、公務員を中心に自治体の未来を創る「次の一歩」 を考える場として、以下の３つの目的で新しく連続開催していきます。

4月22日（日）20時より
人吉市副市長　溝口尚也さんをスピーカー🔈に迎え、第一回目『自治体NEXT』を開催いたしました。

自治体における業務・組織の改善は、一部のリーダーだけが取り組むものではなく、日々の仕事の中で一人ひとりが少しずつ進めることで大きな変革につながります。

本セミナーは、公務員を中心に自治体の未来を創る「次の一歩」 を考える場として、以下の３つの目的で新しく連続開催していきます。

2025年4月19日最終更新：発表動画掲載

２０２５年３月２２日（土）１９：３０～２１：３５、オンラインで「公務員の組織風土改善セミナー成果報告会」を開催しました！

職場、役所の仕事のしかた、組織風土を改善・改革したい人向けの全5回のオンラインセミナー（基礎コース）です。

facebookページで毎月発信してきたセミナーの様子をページにまとめました。

下期は、10月から2月まで毎月第３土曜夜に全5回の「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】を開催してきました。

facebookページで毎月発信してきたセミナーの様子をページにまとめました。

上期は、5月から9月まで毎月第３土曜夜に全5回の「公務員の組織風土改善セミナー」【基礎コース】を開催してきました。

注）こちらは【基礎コース】です。基礎コースを修了された方は【実践コース】をお申込みください。